photo Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

1) Informations générales Employeur : URSLL Île-de-France (Union nationale sportive Léo Lagrange) Lieu d'exercice : CENTRE PÉNITENTIAIRE DE PARIS LA SANTE ET CENTRE PÉNITENTIAIRE DES HAUTS DE SEINE Rémunération : Groupe F 350 + prime environnement spécifique Conditions d'accès : Autorisations d'entrée, respect strict des règles internes, casier judiciaire vierge 2) Finalité du poste Sous l'autorité du Directeur URSLL IDF et en lien avec le coordinateur régional, le/la coordinateur-trice sportif-ve conçoit, organise et pilote les projets d'activités physiques et sportives (APS) au sein de l'établissement, en complémentarité des moniteurs de sport. Il/elle inscrit les actions dans une logique de parcours (santé, remobilisation, prévention, réinsertion) au bénéfice des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ). 3) Positionnement Hiérarchique : Directeur URSLL IDF Fonctionnel : Coordinateur régional Interfaces internes : Direction d'établissement, moniteurs de sport, SPIP, scolaire, unités médicales, détention, le référent sport de la DISP de Paris. Partenaires externes : Éducateurs, associations sportives, fédérations, acteurs santé/insertion, financeurs locaux 4)[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rejoignez le leader européen des services RH dans le secteur de la santé et partagez notre passion commune ! Chez Adecco Médical, vous bénéficiez de la force d'un grand groupe tout en évoluant dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique qui n'attend que vous pour écrire la suite de son histoire. Un environnement stimulant où vos idées comptent. Des valeurs fortes : proximité, engagement, performance et esprit d'équipe. Adecco Medical recherche pour son agence basée à Viriat (01) un Directeur d'Agence H/F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t'accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions au quotidien : Management & Leadership Piloter et accompagner le développement de votre équipe composée de 2 collaborateurs (recrutement, intégration, formation). Animer, fédérer et motiver vos collaborateurs pour atteindre des objectifs ambitieux. Fixer des objectifs individuels et collectifs, déléguer efficacement et responsabiliser vos équipes. Évaluer les compétences,[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vitalis Médical Tours, expert reconnu dans le recrutement des professionnels de la santé et du social, recherche un(e) Infirmier(e) D.E. passionné(e). Rejoignez une équipe engagée au sein d'un EHPAD chaleureux situé au Blanc (36), à la limite Sud de l'Indre-et-Loire.Ce que nous vous offrons (Vos avantages Vitalis)Nous valorisons votre flexibilité et votre engagement grâce à un package complet : - Flexibilité maximale : Mission d'intérim avec des horaires variables qui s'adaptent à vos disponibilités. - Rémunération attractive : Basée sur la convention collective de la fonction publique hospitalière (+ IFM et congés payés). - Avantages financiers : Possibilité de demander des acomptes deux fois par semaine. - Avantages CE & Loisirs : Accès immédiat (dès la 1ère heure) aux offres culturelles et de loisirs via Couleur CE. - Accompagnement au quotidien (FASTT) : Accès à des formations, des aides au logement/garde d'enfants, des réductions sur les locations de véhicules et des bons alimentaires. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière avec une agence qui prend soin de vous ? Postulez dès maintenant ! Vos missions: Votre mission : faire la différence au quotidienRattaché(e)[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 poste de Référent Social (H/F)* au CPH de l'Estuaire Poste en CDD de 4 mois à temps partiel 0.90 ETP (31h30/semaine) -remplacement congé maternité A pourvoir la deuxième quinzaine de juin *Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Elle accompagne 4 groupes de personnes : les personnes sans-abris, précaires, en souffrance psychique et étrangères ; dans 4 domaines : l'accueil d'urgence, l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la santé. Elle agit sur le nord du département de Loire-Atlantique et sur la métropole de Nantes. En 2025, l'association a accompagné plus de 8000 personnes dans leurs parcours d'insertion vers le logement, l'emploi, la santé, etc. Elle emploie 200 salariés et gère 39 dispositifs sur Nantes Métropole et le Nord du département de Loire Atlantique. 90 bénévoles participent au quotidien à l'accueil et l'accompagnement des personnes précaires. En co-portage avec l'association[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital un Assistant social (H/F) à temps partiel (50%) en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau et Chaudron en Mauges. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Directrice des soins, les missions confiées à l'assistante sociale (H/F) sont : - Apporter une écoute, un accompagnement et un soutien à toute personne hospitalisée et à son entourage ; - Informer le patient sur la législation sociale et instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits ; - Travailler avec le patient à l'élaboration d'un projet en veillant à le rendre acteur de ses soins et de son insertion sociale ; - Être référent pour l'accompagnement social du patient tout au long de son parcours ; - Assurer la protection des personnes vulnérables ; - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux ; - Apporter un regard global sur l'environnement du patient au travers d'un diagnostic social et contribuer à la mise en[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ORANGE (84420 PIOLENC) . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour le dispositif d'accompagnement renforcé CJM basé à Nancy, un Infirmier Coordinateur de parcours H/F (CDI). Le dispositif CJM (Contrat Jeunes Majeurs) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes majeurs-ers accompagnés-es. Il s'agit de jeunes de 18 à 21 ans voire 25 ans. Les missions qui vous sont proposées : * Engager et assurer le suivi médical du public accueilli au sein des services * Assurer la mise en place et la coordination du réseau médical et paramédical autour des personnes accueillies, en lien avec l'équipe socio-éducative * Accompagner les jeunes vers la prise en compte de leur santé au quotidien et vers les différents dispositifs de soins * Contribuer activement à l'élaboration et au suivi du projet individualisé * Participer à l'évaluation globale des prises en charge * Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social * Travailler en partenariat avec les structures de santé * Proposer et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé. * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ; * Vous êtes autonome et vous[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réforme nationale des Services Autonomie à Domicile, la Fédération ADMR 74 est engagée dans la transformation de son organisation visant à créer et déployer 7 Services Autonomie Aide et Soins (SAAS) intégrant pleinement les activités d'aide et de soins au service des personnes âgées et en perte d'autonomie. Ce projet concerne directement : 35 services d'aide à domicile (SAAD) 7 services de soins infirmiers (SSIAD) L'enjeu est concret : garantir à chaque bénéficiaire un accompagnement fluide, coordonné et sécurisé, en rapprochant les équipes d'aide et de soins autour d'un parcours commun, d'outils partagés et d'une organisation territoriale cohérente. Pour réussir cette transformation, la Fédération ADMR 74 recherche un(e) Chef(fe) de projet transformation chargé(e) de l'accompagner, ainsi que les associations qui la compose, dans la définition et le déploiement de son nouveau modèle d'organisation. Un poste rare, stratégique, et profondément utile, au croisement du pilotage de projet, de l'innovation organisationnelle et de l'engagement social. Vos missions principales : - Développement de la méthodologie du projet, de communication et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Henrichemont, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un/e conseiller/ère en vie sociale et familiale pour rejoindre le Centre de Ressources Territorial (CRT) rattaché à notre EHPAD. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles dans leur parcours de vie, en favorisant leur bien-être et leur intégration sociale. Les principales missions d'un CRT incluent : - La coordination des soins : Faciliter la collaboration entre les différents professionnels de santé et les services d'aide à domicile ; - La prévention et la promotion de la santé : Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé pour les personnes âgée ; - La lutte contre l'isolement : Contribuer au maintien du lien social et offrir un soutien aux aidants ; - L'adaptation du domicile : Proposer des solutions pour sécuriser et adapter le logement des personnes âgées. Missions principales : - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales ; - Proposer et animer des ateliers de soutien et d'information pour les aidants ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés ; - Assurer un suivi régulier des situations sociales des[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice de tourisme équestre

Emploi Agriculture - Sylviculture

Livinière, 34, Hérault, Occitanie

Située au cœur d'un cadre naturel préservé, l'Écurie des Garrigues est un centre équestre renommé pour son engagement envers le bien-être animal et l'excellence dans l'enseignement équestre. Notre structure propose une gamme complète de services, incluant des cours d'équitation pour tous les niveaux, des stages, des balades et des pensionnats pour chevaux. Pour la saison estivale, nous recherchons un accompagnateur en tourisme équestre (H/F) afin de renforcer notre équipe et d'offrir des balades et randonnées équestres inoubliables à nos clients. Le (la) candidat(e) idéal(e) sera passionné (e) par les chevaux, doté(e) d'un excellent sens du contact et capable de garantir la sécurité et le bien-être de nos cavaliers et de nos animaux. Les missions sont: - Préparer les chevaux avant les sorties (soins, sellerie, vérification de l'état de santé). - Vérifier le matériel et l'équipement nécessaire pour les randonnées. - Accueillir les clients et leur fournir des consignes de sécurité. - Adapter le parcours et le rythme en fonction du niveau des cavaliers. - Transmettre des connaissances sur l'équitation et le comportement des chevaux. - Participer aux soins quotidiens des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : -Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. -Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins -En lien avec l'équipe pluridisciplinaire agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'activité du Centre Hospitalier Pierre Lôo se décline dans le pôle inter-établissement de psychiatrie du GHT 58. L'établissement est l'offreur public de santé mentale pour adulte sur le département de la Nièvre et compte 22 sites sur l'ensemble du territoire. Le site principal du CH est situé à La Charité sur Loire. Le secteur d'activité médical SUD est l'un des 4 secteurs sanitaires du Centre Hospitalier Pierre LOO. Il regroupe toute la partie Sud du département de la Nièvre et couvre 127 communes. Le secteur compte 4 CMP/CATTG (situés à Chatillon en Bazois, Guérigny, Imphy et St Pierre le Moutier), 2 antennes (à Luzy et Château Chinon),[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Union Régionale des Professionnels de Santé Infirmiers Auvergne Rhône-Alpes est une association Loi 1901 représentant la profession infirmière libérale dans la Région. L'URPS infirmiers ARA contribue à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la mise en place de parcours de soins et de santé et de promouvoir la continuité entre la ville et l'Hôpital. Dans le cadre des missions de l'URPS, l'emploi proposé est un poste Assistant(e) communication et administratif (tive), suivi de projets et qui est sous la responsabilité du président et de l'assistante de direction. Le poste est en CDD de 6 mois , la politique de la structure étant d'intégrer ce contrat dans la durée. Le profil recherché : Gestion de la communication générale de l'URPS : - Process - Rétroplanning - Mise à jour site internet et publication sur les Réseaux sociaux - Media à contacter - Constitution de dossier et carnet de presse - Élaboration d'outils de communication (newsletter flyers, affiches, .) Veille des appels à projets et élaboration de matrices de projets en lien avec les élus Organisation de l'événementiel dont le colloque annuel Participation[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AVIGNON E-HORUS (84320 ENTRAIGUES SUR LA SORGUE). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques[...]

photo Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le CPE exerce ses fonctions sous l'autorité du chef d'établissement et travaille en étroite collaboration avec : - l'équipe de direction ; - les enseignants et formateurs ; - les personnels de vie scolaire ; - les équipes éducatives, sociales et de santé ; - les familles et partenaires extérieurs. Missions principales -Organisation et pilotage de la vie scolaire - Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service de vie scolaire. - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des assistants d'éducation et surveillants. - Élaborer les emplois du temps de surveillance et les procédures internes. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du règlement intérieur. - Participer à la gestion des internats, spécificité fréquente des établissements agricoles. -Accompagnement éducatif des élèves - Assurer le suivi individuel et collectif des élèves. - Contribuer à la prévention du décrochage scolaire, des violences et des conduites à risque. - Favoriser l'engagement citoyen, l'autonomie et la responsabilisation des jeunes. - Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté et au vivre-ensemble. - Accompagner les délégués élèves et les instances représentatives. -Suivi[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'ARAMAV est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée auprès de patients adultes déficients visuels. Notre mission est d'offrir un environnement de soins optimal, permettant à chaque patient de réaliser ses projets d'autonomie et de qualité de vie. Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F. CDD 2 mois à temps partiel 80% (28 heures/hebdomadaire). Prise de poste: Immédiate Missions principales : - Travail en roulement sur 4 semaines - 1 weekend / mois travaillé. - Intervention au sein de l'unité fonctionnelle de Soins et d'Accompagnement (5 ES, 8 IDE) - Travail en équipe et en collaboration avec les autres professionnels (ergothérapeutes, instructeurs de locomotion, orthoptistes, psychomotriciens, assistantes sociales, psychologue.) sous la conduite du médecin de rééducation et de la cadre de santé. - Accompagnement individuel et collectif des patients dans leurs activités de la vie quotidienne et leurs besoins, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur citoyenneté et l'autodétermination de leur parcours de soin, en lien avec leurs proches. - Gestion de la vie du groupe de personnes hospitalisées et de sa dynamique, en lien avec[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un(e) Responsable de Service d'Urgences pour un établissement MCO situé à Montpellier. Vous pilotez l'organisation du service, coordonnez les équipes et veillez à la qualité de la prise en charge des patients dans un environnement dynamique et exigeant. Vos missions * Organiser et coordonner l'activité du service des urgences * Encadrer les équipes soignantes au quotidien * Gérer les plannings, absences, remplacements et besoins RH * Garantir la fluidité des parcours patients et l'optimisation des flux * Veiller à la qualité, à la sécurité des soins et au respect des protocoles * Suivre les indicateurs d'activité et participer aux réunions de service * Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques Conditions * Rémunération : 50-60 K€ brut annuel * Statut : forfait jours * Horaires : amplitude indicative 8h-17h/18h Un poste clé pour un profil terrain, organisé et fédérateur, souhaitant s'investir dans le pilotage d'un service à forts enjeux. * Profil IDEC ou Cadre de santé * Diplôme d'État Infirmier exigé * Expérience significative en service d'urgences indispensable * Expérience en management d'équipe hospitalière[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Établissement MCO recrute un(e) Responsable Chirurgie Urologie / Neurologie avec USI. Vos missions * Organiser et coordonner les unités de soins en hospitalisation * Superviser la prise en charge des patients, notamment en soins intensifs * Encadrer une équipe d'environ 50 ETP * Gérer les plannings, absences, remplacements et besoins RH * Optimiser les flux patients : entrées, sorties, parcours, lien avec le bloc et les services supports * Suivre les indicateurs d'activité et participer aux réunions de service * Garantir l'application des protocoles de soins, la qualité et la sécurité des prises en charge * Participer aux projets institutionnels, à la certification et à l'amélioration continue Conditions et avantages * Rémunération : 70-75 K€ brut annuel * Statut : forfait jours * Horaires : amplitude indicative 8h-17h/18h * 13ème mois * 15 RTT par an * Restaurant d'entreprise * Stationnement * Participation et intéressement * Crèche d'entreprise * Mutuelle et prévoyance * Action Logement * Avantages CSE Un poste clé pour un profil terrain, structuré et fédérateur, souhaitant s'investir dans le pilotage d'unités à forts enjeux hospitaliers. * Profil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 01 juillet 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément : - Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale o Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche o Suivi des temps et des absences o Relations avec les organismes de santé et prévoyance o Gestion des visites médicales - Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le plan de développement des compétences - Gérer les relations[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Mauriac est à la recherche d'un Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, pour un remplacement congé maternité. MISSIONS : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir ou maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins et leur projet de vie. - Evaluer ses pratiques professionnelles dans son domaine d'activité - Eduquer, conseiller le patient ou résident et son entourage. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration - Participer à l'évaluation de l'état de santé des patients et à la mise en œuvre du projet de soins Qualités requises : - Capacités d'analyse et de synthèse requises. - Ecoute, tact et discrétion. - Rigueur et sens des responsabilités - Empathie et bienveillance - Capacité d'adaptation - Organisation Obligation vaccination contre l'hépatite B CONDITIONS DE POSTE : Durée du contrat selon la durée du remplacement Date prévisionnelle de prise de poste : le 01/09/2026

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif d'Appui aux Projets et Parcours de Vie (DAPPV) s'inscrit dans une dynamique visant à améliorer les parcours de vie et à permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix. Il se caractérise par un service de proximité destiné à accompagner ces personnes dans la formulation de leur projet de vie quel que soit leur handicap et à toutes les étapes de leur vie. Ce dispositif propose : - Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.) - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires - Une prise en compte de la personne dans son environnement. MISSIONS DU FPPV : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du SESSAD, le Faciliteur aux Projets et Parcours de Vie soutient les familles et/ou la personne en situation de handicap, dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et d'autonomie des[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif d'Appui aux Projets et Parcours de Vie (DAPPV) s'inscrit dans une dynamique visant à améliorer les parcours de vie et à permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix. Il se caractérise par un service de proximité destiné à accompagner ces personnes dans la formulation de leur projet de vie quel que soit leur handicap et à toutes les étapes de leur vie. Ce dispositif propose : - Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.) - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires - Une prise en compte de la personne dans son environnement. MISSIONS DU FPPV : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du SESSAD, le Faciliteur aux Projets et Parcours de Vie soutient les familles et/ou la personne en situation de handicap, dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et d'autonomie des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service intégré d'accueil et d'orientation d'I&V est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement. Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés - Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

L'association des Papillons Blancs de Pont-Audemer propose un poste d'éducateur/trice spécialisé/e, coordinateur/trice de parcours en CDD de remplacement (renouvellement possible) sur le Foyer d'hébergement La Licorne, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous êtes garant(e) de la cohérence et de la continuité des accompagnements proposés aux personnes en situation de handicap. Vous veillez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en articulation avec les équipes éducatives, sociales, sanitaires et médico-sociales. Vous favorisez la fluidité des parcours de vie et de soins, en lien avec les familles et les partenaires du territoire, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la bientraitance. Vos missions principales Coordination des parcours et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des PPA. - Garantir la cohérence entre les besoins des résidents, les actions de l'équipe et les ressources mobilisées. - Anticiper et prévenir les ruptures de parcours. Travail partenarial et relations avec les familles - Organiser et[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Tingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois - 30000€ brut annuel Poste entre Guyancourt, Sartrouville, Poissy et Versailles Besoin dans le cadre du dispositif Défi Santé Emploi, avec France Travail. Tingari, engagés pour une employabilité durable par la santé Chez Tingari, entreprise du groupe Manpower dédiée à l'accompagnement des transitions professionnelles, nous développons des solutions innovantes pour lever les freins à l'emploi. Avec le dispositif (1) Défi Santé Emploi, nous accompagnons les demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé pour les aider à comprendre leur situation, sécuriser leurs démarches et construire un projet professionnel durable. Votre mission d'impact Vous souhaitez exercer votre métier autrement votre pratique infirmière ? En tant que référent(e) santé, vous contribuez à transformer un frein santé en levier de remobilisation vers l'emploi, en analysant les interactions entre état de santé et projet professionnel. Votre contribution au quotidien En tant que professionnel(le) de santé référent(e), vous : * Conduisez des entretiens individuels approfondis favorisant l'expression, la confiance et la remobilisation *[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons en Protection de l'Enfance à la MECS Sainte Thérèse Paris 16ème un(e) infirmier(e) CDI-50-70% En qualité d'infirmier(e), vos missions sont les suivantes : Vous assurez un accompagnement individuel sur le champ de la santé, réalisez l'entretien d'accueil et d'orientation en informant et responsabilisant le jeune dans son parcours de santé. Repérez les situations problématiques individuelles, pratiquez des soins infirmiers et gérer les urgences de soins, participez à l'accompagnant du jeune dans l'accès aux droits contribuant à sa santé Vous rédigez, dans le respect du secret médical, une information préoccupante transmise à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) si l'état de santé physique et psychique du jeune se dégrade et génère un risque de danger. Vous favorisez la mobilisation du jeune dans la prise en charge de sa santé. Vous repérez les risques émergeants au cours de l'accompagnement et rechercher les raisons de leur apparition avec le jeune, proposez des temps réguliers d'évaluation sur sa santé et son bien être - Transmettre un rapport d'informations au juge ou une information préoccupante au président du Conseil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez une équipe engagée pour l'insertion professionnelle durable LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée installée à Grasse, spécialisée dans la gestion responsable des déchets, le recyclage et les services de proximité, recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD 12 mois à mi-temps À compétences égales, les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) seront prioritaires. Votre mission : Au cœur de notre projet social et inclusif, vous accompagnez les salariés en situation de handicap vers une insertion sociale et professionnelle durable. Vous construisez des parcours individualisés et contribuez activement au sourcing et au recrutement des futurs salariés, en lien avec les besoins de l'entreprise et les réalités du marché du travail. Votre quotidien : Accompagnement socio-professionnel : - Réaliser un diagnostic global à l'arrivée du salarié. - Mettre en œuvre et suivre l'intégration des nouveaux salariés. - Co-construire des parcours d'insertion individualisés. - Déployer des plans d'action (formation, mobilité, accompagnement social). - Suivre et évaluer régulièrement l'évolution des parcours. - Aider à lever[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure dentaire moderne à Saint-Jean-de-Braye, prévue en septembre 2026, nous recrutons un(e) futur(e) assistant(e) dentaire en alternance, dans le cadre d'un parcours professionnalisant complet et évolutif. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'investir durablement dans un projet de création de structure et évoluer au sein d'un cabinet dentaire moderne. Il s'agit d'un poste orienté vers l'assistanat dentaire clinique, l'accompagnement du praticien et la prise en charge du patient, avec une montée en compétences progressive sur l'organisation du cabinet et la coordination du parcours de soins. La personne recrutée participera activement au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de la prise en charge des patients. Elle interviendra notamment sur l'accueil et l'installation des patients, la préparation des plateaux techniques, l'assistance au fauteuil, la gestion de l'hygiène et de la stérilisation, le rangement des salles de soins, la traçabilité, ainsi que l'accompagnement administratif lié aux actes dentaires. Elle pourra également[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Département Licence Sciences et Technologies (DLST) coordonne les dix mentions de licence du domaine « Sciences, technologies, santé ». Il assure le pilotage pédagogique des trois années de licence, en lien avec les composantes disciplinaires relevant des sciences fondamentales (UFR PHITEM, UFR IM2AG, UFR de Chimie-Biologie). À ce titre, le DLST est particulièrement chargé de l'organisation et de la gestion des enseignements de première et deuxième année (L1 et L2), tandis que la troisième année (L3) se déroule au sein des UFR disciplinaires. Le DLST organise également les enseignements du Diplôme d'accès aux études universitaires scientifiques (DAEU B) et accueille environ 2 900 étudiants. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service formation et au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez la gestion administrative de parcours de licence, dont certains à dimension internationale. Vous veillez au bon déroulement administratif des cursus et accompagnez les étudiants tout au long de leur parcours. Interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques, vous travaillez en étroite collaboration avec celles-ci et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

La mise en œuvre du plan logement d'abord, et des circulaires y attenant instituent les SIAO comme « clé de voûte » du service public de la rue au logement. Dans ce cadre réglementaire, le travailleur social urgence / insertion / logement est placé au cœur de l'instruction, l'orientation et le suivi du parcours résidentiel des personnes. MISSIONS : Assurer le traitement des demandes et construire des solutions adaptées Instruire les demandes d'insertion, logement et de labellisation SYPLO Analyser les demandes et identifier les éléments d'évaluations manquants dans la demande Évaluer, en lien avec le prescripteur et les autres partenaires repérés, les besoins spécifiques des personnes sollicitant le SIAO, notamment en termes de santé, de logement / hébergement, permettant ainsi de construire une proposition d'orientation Organiser et participer à la Commission Unique Interne (CUI) ; .... Assurer la fluidité et le suivi des parcours Assurer le lien avec le 115 concernant les situations individuelles des personnes hébergées en urgence / en situation de rue Faire le lien avec les gestionnaires de structure afin de travailler la sortie, mener les revues de parcours[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En rejoignant notre association en tant que chargé.e d'Accompagnement Social et Professionnel, vous officierez sur le dispositif Chantier d'Insertion par l'Activité Economique "Ombrée environnement". Ce poste allie relations partenaires et mise en emploi dans une logique de parcours d'insertion globalisé et individualisé. En tant que chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel, vous aurez pour missions : - D'accompagner des personnes dans leur parcours vers un retour vers l'emploi. - D'élaborer un plan d'action pour un projet professionnel viable et réalisable. - De concevoir et animer des actions collectives (emploi, indemnisation, santé.). - De Participer au recrutement, gérer l'administratif lié aux entrées et aux sorties des salariés en parcours. Attendus du poste : 1 - Accompagnement Social & Professionnel - Mener les entretiens individuels - Evaluer les compétences, savoir-être et savoir-faire des salariés en insertion sur le volet professionnel et leur évolution. - Evaluer et proposer les actions de formation internes et externes à l'association. - Animer des actions de formation en atelier collectif 2 - vie d'équipe - Participer en interne aux réunions[...]

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Assistant / Assistante de convivialité à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite. - Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : LPR/LPN (CSP) vous accompagnerez les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, sur un parcours individualisé dans un objectif de retour à l'emploi. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé -Accompagner à l'élaboration et sécurisation[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Type de contrat : CDI temps plein 35 h hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Lieu : ESRP AUXILIA Nanterre Salaire : Selon CCN 51, Statut Cadre, auquel s'ajoute prime SEGUR, prime décentralisée et reprise de l'ancienneté Contexte et environnement professionnel L'ESRP AUXILIA propose des formations pour 120 personnes en situation de handicap orientées par la MDPH, dans une démarche de reconversion professionnelle. Finalité du poste Accompagner les stagiaires dans la construction, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en articulant des actions d'insertion professionnelle avec une approche d'analyse et de sécurisation des parcours issue de la psychologie du travail. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'ESRP, responsable du pilotage du service MPSI (Médico Psycho Social & Insertion), vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner un portefeuille de stagiaires (jusqu'à 30) dans leur parcours d'élaboration de projet professionnel de reconversion pour raison de santé - Conduire des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs (12 heures par semaine, sur créneaux fixes) - Co-construire[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé sur le secteur de Colmar (68). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 7h-15H Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Psy'Activ recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE/COORDINATEUR DE SERVICE - H/F. L'association accompagne des adultes atteints de troubles psychiques vers l'autonomie après une phase aiguë, grâce à un accompagnement global et inclusif. Vos missions Au sein de notre dispositif Service d'Évaluation et d'Accompagnement Professionnel (SEAP), Le poste est réparti de la façon suivante : 30 % coordination de service / 70 % accompagnement du public Évolution du poste à moyen terme vers des fonctions de coordination de services à temps plein. Coordination de service - Participer à l'organisation, au suivi de l'activité du service et notamment au travail en équipe pluridisciplinaire - Soutenir la coordination des parcours et la circulation de l'information au sein de l'équipe - Contribuer à l'animation des temps de réunion, de réflexion clinique et d'analyse des situations - Favoriser l'articulation avec les partenaires de l'emploi, du soin, du handicap et de la formation - Participer au développement des partenariats utiles aux parcours d'insertion - Contribuer au suivi des indicateurs, bilans d'activité et outils de pilotage - Travailler en équipe pluridisciplinaire Accompagnement[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nichée au cœur de la Drôme Provençale, entre oliviers centenaires et ciel bleu azur, Nyons n'est pas seulement une ville où il fait bon vivre - c'est un territoire où il fait sens de travailler. Ici, qualité de vie et engagement professionnel ne s'opposent pas : ils se renforcent. L'ORSAC ATRIR est une unité territoriale de l'ORSAC - acteur de référence du secteur médico-social en Auvergne-Rhône-Alpes - pleinement ancrée dans les réalités de son territoire. Sa vocation : accompagner des personnes fragilisées par la maladie, un accident de vie ou une rupture de parcours, vers un retour à l'autonomie, à l'emploi et à une place choisie dans la société. De la réadaptation fonctionnelle à l'insertion professionnelle, en passant par la réhabilitation psychosociale, l'ATRIR mobilise un large spectre de compétences au service d'un seul objectif : permettre à chacun de reprendre le fil de sa vie. Rejoindre l'ORSAC ATRIR, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, animée par des valeurs fortes - bienveillance, innovation et respect de chaque personne accompagnée. Si vous cherchez à donner du sens à votre métier tout en vous épanouissant là où vous vivez, cette[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur la PCO : 0-6 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur la PCO : 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables des sites, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur Vous avez un DIPLÔME de CONSEILLER D'INSERTION PROFESSIONNELLE, et : * une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * un bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA) * une bonne[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir[...]